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신입경력채용

한국동서발전 정규직 신입채용 10월21일 12시까지

 

한국동서발전 신입채용 입니다.

아래내용은 해당사 홈페이지에서 가져왔습니다.

지원하실 분들은 해당사 홈페이지 http://ewp1.incruit.com/ 를 방문하시어 확인 후 지원하시기 바랍니다.

 

 

2016년도 한국동서발전(주) 정규직 신입사원 선발 요강

한국동서발전주식회사는 인간의 삶을 행복하게 하는 안정적이고 경제적인 친환경 에너지를 만드는 전력공기업입니다. 직원을 최고 가치의 경쟁력 원천으로 생각하는 한국동서발전주식회사에서 공공의 이익에 헌신하는 자세와 글로벌 핵심역량을 가진 인재를 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.


1. 지원서 접수

    □ 접수기간 : 2016.10.07.(금) 13:00 ~ 10.21.(금) 12:00
    □ 접수방법 : 인터넷 접수(http://ewp1.incruit.com)바로가기

2. 채용분야별 선발예정인원

    구분 사무
    직무기술서[일반] 직무기술서[고졸]
    발전(기계, 전기)
    직무기술서[일반]
    직무기술서[고졸]

    발전(안전)
    직무기술서
    화학
    직무기술서
    IT
    직무기술서
    법정 상경 기계 전기 안전
    대졸수준
    (일반)
    4 5 13 17 3 13 7 62
    대졸수준
    (취업지원대상자)
    1 1 1 2 - 2 2 9
    고졸수준 - 2 10 - - 2 - 14
    5 8 24 19 3 17 9 85
    ※ 취업지원대상자는 대졸수준(일반) 전형 및 대졸수준(취업지원대상자) 전형 중 택 1하여
       지원하시기 바랍니다.
      o 대졸수준(일반) : 채용우대사항에 명시된 가점 적용
      o 대졸수준(취업지원대상자) : 취업지원대상자 간의 경쟁

3. 채용분야별 지원자격

    □ 공통사항
    구분 세부내역
    연 령 ○ 제한 없음
    병 역 ○ 기피사실이 없는 자
    기 타 ○ 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조의 결격사유가 없는 자
    ○ 2016년 12월부터 근무 가능한 자

    □ 분야별 지원자격
    분야 세부지원자격
    대졸수준
    (일반)
    [학력, 전공 및 자격] 제한없음
    [병역] 군필 또는 면제자(최종합격자 발표일 이전에 전역가능한 자 포함)
    대졸수준
    (안전담당)
    [학력, 전공 및 자격]
      ㅇ 안전 관련학과 학사학위 이상 소지자로 관련자격증 1개 이상 보유한 자

    [관련학과]
      ㅇ 안전공학과, 안전학과, 보건안전공학과, 안전보건학과 등 안전 관련학과

    [관련자격증]
      ㅇ 산업안전기사, 산업안전지도사, 건설안전기사, 건설안전기술사, 소방설비기사,
         소방기술사, 가스기사, 가스기술사, 위험물 산업기사, 위험물 기능장, 화공안전기술사
    [병역] 군필 또는 면제자(최종합격자 발표일 이전에 전역가능한 자 포함)
    대졸수준
    (취업지원대상자)
    [학력, 전공 및 자격] 제한없음
    [병역] 군필 또는 면제자(최종합격자 발표일 이전에 전역가능한 자 포함)
     ※ 해당분야는 취업지원대상자간의 경쟁이며, 가점적용은 [6. 채용우대사항]을 참고하시기 바랍니다.
    고졸수준 [학력]
      ㅇ 고졸자 또는 2017년 2월 고등학교 졸업예정자
         (고등학교 검정고시 합격자, 대학중퇴자, 재학·휴학 중인 자 포함)
      - 전문학사 이상의 학위취득자 또는 졸업예정자는 지원 불가
        (수업연한 마지막 학기 재학 또는 졸업유예자 지원 불가)

      ※ 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자(전문대졸 포함)의 학력이 추후 발견될 경우,
         합격취소 및 징계해고 될 수 있으며, 별도 수업 없이 대학교 졸업이 가능한 경우는
         대학교를 졸업한 것으로 간주


    [전공 및 자격] 제한없음

4. 선발절차

    구분 세부내용 일정
    서류전형 ○ 적부판정
      ※ 자기소개서 불성실 작성자 및 증빙서류 미제출 등
         분야별 지원자격 요건을 충족하지 못하는 자를
         제외한 전원 필기전형 자격 부여
    2016.10.21.(금)
    12:00까지
    서류전형
    합격자발표
    ○ 필기대상자 및 장소공지(채용 홈페이지) 2016.10.28.(금)
    1차 필기전형
    [100점]
    ○ 채용예정인원의 8배수 선발
    ○ 전공시험(90점), 한국사(10점)
    2016.11.05.(토)
    [시험장소 서울]
    2차 필기전형
    [100점]
    ○ 채용예정인원의 4배수 선발
    ○ 인성검사(적부), NCS직업기초능력검사(100점)
    2016.11.12.(토)
    [시험장소 서울]
    1차 면접전형
    [100점]
    ○ 채용예정인원의 2배수 선발

    [대졸수준]
    ○ 상황면접(50점), 집단토론면접(30점), 영어면접(20점)

    [고졸수준]
    ○ 집단토론면접(40점), 논술평가(40점), 영어시험(20점)
    2016.11월 중
    2차 면접전형
    [100점]
    ○ 채용예정인원의 1배수 선발
    ○ NCS기반 직무면접(60점), 경영진(인성)면접(40점)
    2016.11월말
    ~12월초
     신체검사 및 신원조회 ○ 적부판정 2016.12월 중  
    ※ 안전담당자의 경우 1차 필기전형 생략(서류전형 적부 판정 후 2차 필기전형부터 시행),  각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능,
       상기 일정은 회사 사정으로 변경될 수 있음

5. 1차 필기전형 세부내역

    □ 대졸수준(일반, 취업지원대상자)
    모집분야 전공시험(90점) 한국사시험(10점)
    출제분야 출제수준 출제분야 출제수준
    사무 법정 법학, 행정학 원론수준이상 공통 한국사능력
    검정시험
    ‘중급’ 수준
    이상
    상경 경영, 경제, 회계학
    발전 기계 기계분야 해당분야
    기사자격 수준 이상
    전기 전기, 전자, 계측제어분야
    화학 환경, 화학분야
    IT IT분야

    □ 고졸수준
    모집분야 전공시험(90점) 한국사시험(10점)
    출제분야 출제수준 출제분야 출제수준
    사무 상경 경영, 경제, 회계학 교과과정 수준 공통 한국사능력
    검정시험
    ‘중급’ 수준
    이상
    발전 기계 기계분야 기능사 자격취득 수준 이상
    화학 환경, 화학분야

6. 채용 우대사항

    구분 우대방안
    취업지원대상자 [대졸수준(일반), 고졸수준]
    국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한
    법률 등에 따라 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
    (증명서 상 가점비율 적용)

    [대졸수준(취업지원대상자)]
    일부가점 부여(증명서 상 10% 가점 대상자에 한하여 전형단계별 만점의
    5% 가점 부여)
    장애인 전형단계별 만점의 10% 가점 부여
    발전소
    주변지역 주민
    발전소 주변지역 지원에 관한 법률 등에 따라 전형단계별
    만점의 5% 또는 10% 가점 부여(증명서 상 가점비율 적용)
    본사이전지역 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 본사이전지역
    (울산) 소재 학교를 졸업했거나 졸업예정인자 대상 1차 필기전형
    만점의 5% 가점 부여(안전담당의 경우 2차 필기전형 만점의 5% 가점 부여)
    ※ 중복 적용을 허용하되 단계별 만점의 최대 10%까지 적용함

7. 증빙서류 제출 안내

    구분 제출서류
    입사지원서
    제출시
    (PDF, JPG
    파일)
    [고졸수준 지원자 전원] 2016.10.07. 이후 발급된 증명서 스캔파일 첨부
    (고등학교 졸업예정자)

    ○ 고등학교 졸업예정증명서 [양식다운로드]  (학교 자체 양식이 없을 경우 첨부된 양식 사용)

    (고등학교 졸업자)
    ○ 고등학교 졸업증명서
    ○ 한국장학재단에서 대학학자금·장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류를
       발급받아 첨부
      - 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷 발급(회원가입 필요)
        (한국한국장학재단→장학금→증명서발급→신청증명서발급 메뉴)
      - 제출처는 “한국동서발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명기
    ○ 학자금 신청실적이 있으나, 대학을 졸업하지 못한 경우에는 해당 대학에서
       재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류를 첨부
    ○ 동 서류를 첨부하지 못한 자는 지원자격을 갖추지 못한 것으로 간주하여
       서류심사 대상에서 배제

    [발전(안전)분야 지원자 전원]
    ○ 학사학위 이상 증명서(졸업증명서 또는 학위증명서) 및 필수자격증 사본 제출

    [우대사항 관련 증빙 - 해당자인 경우]
    ○ 취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서
      ※ 증명서상 용도, 가점비율, 제출처(한국동서발전(주)로 명시된 증명서만 인정)
    ○ 장애인 : 장애인 등록증 사본
    ○ 발전소 주변지역주민 : 발전소 주변지역주민 증명서 [양식 다운로드]
    ○ 본사이전지역(울산) 가점대상자 : 고등학교/대학교 졸업증명서
       또는 졸업예정증명서(‘17.2월 졸업예정자)
    ※ [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류 반환 청구를 할 수
       있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고있습니다.
       서류 반환을 원하시는 경우, 아래의 내용을 insa@ewp.co.kr으로 접수해주시기 바랍니다.
    ※ 작성 필수 사항 : 청구인(지원자) 성명 및 수험번호, e-mail, 반환장소(주소), 반환요구서류(상세기재)

8. 기타사항

    ○ 한국동서발전(주) 자체 기준에 따라 취업지원대상자 구분채용, 취업지원대상자/장애인 우대, 양성평등 채용목표제 및 비수도권인재 채용목표제를
        적용합니다.
    ○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를
        취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
    ○ 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
    ○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수
        없습니다.
    ○ 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생하는 경우 차순위자를 대상으로 추가 선발할 수 있습니다.
    ○ 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
    ○ 채용분야별 중복지원 불가
    ○ 채용관련 인사청탁자는 전형에서 제외
    ○ 채용 결격사유 : 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)
    제16조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
    1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
    2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
    6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
    9. 병역기피의 사실이 있는 자
    10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
    11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
    12. 신원조회 결과 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 직무와 관련된
        부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
    ○ 본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 채용 전형 사이트 Q&A 및 한국동서발전(주)
       인재개발팀(Tel : 070-5000-1222, 1225)으로 문의하시기 바랍니다.