한국철도시설공단 직원 채용(11월24일(화) 18시까지)

한국철도시설공단에서 직원 모집을 합니다.

아래 내용은 홈페이지에서 가져와 조금 손봤습니다.

자세한 사항은 해당회사 홈페이지  http://krnetwork.incruit.com/viewhire.asp?projectid=101&ghkrdlsdyd=1 를 방문하셔서 확인 후 지원하시기 바랍니다.

 

 

 

채용분야 및 응시자격

채용분야 [채용예정직위]		직무·직렬	인원	응시자격
채용형 일반 인턴사원		사무직 토목직 건축직 전기직 통신직 기계직	○○명 ○○명 ○명 ○○명 ○○명 ○명	① 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자
채용형 고졸 인턴사원		사무직 토목직 건축직 전기직 통신직 기계직	○명 ○○명 ○명 ○명 ○명 ○명	① 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 ② 최종학력이 고등학교 졸업인 자(‘16.2월 졸업예정 포함) 　 - 대학 중퇴자 및 재학·휴학자도 지원가능 하나, 　　 4학년 1학기 이상 재학 중인 자는 제외 ③ 토목직, 건축직, 전기직, 통신직, 기계직의 경우 　 해당분야 기능사보 이상 자격 보유자
경력직	변호사 [차장 또는 과장]	사무직	○명	① 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 ② 해당 자격 보유자
	공인노무사 [과장 또는 대리]	사무직	○명	① 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 ② 해당 자격 보유자
	복합물류전문가 [과장 또는 대리]	사무직	○명	① 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 ② 해당분야 학위 및 자격 보유자
	해외민자사업전문가 [과장 또는 대리]	사무 또는 토목직	○명	① 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 ② 해당 학위 및 자격 보유자
	회계사 [과장 또는 대리]	사무직	○명	① 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 ② 해당 자격 보유자
	정보보안전문가 [대리]	사무직	○명	① 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 ② 해당 자격 보유자
	건축품질시험기술사 [과장 또는 대리]	건축직	○명	① 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 ② 해당 자격 보유자
시간선택제 [사원 병]		사무직	오전:○명	① 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 ※ 오전은 09시~14시 근무, 오후는 14시~18시 근무
			오후:○명

 

○ 직무설명서

전기직	건축직	토목직	기계직	사무직	통신직
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※ 경력직의 해당 학력 및 자격은 붙임2 참조
※ 채용형 인턴사원은 3개월간 근무 후 평가결과를 반영하여 정규직으로 전환( 약 90%)
　- 근무성적 미달 시 중도계약해지 할 수 있으며, 중도계약 해지자는 정규직 전환대상에서 제외
　- 인턴기간 보수 : 월 132만원
※ 채용형 고졸 인턴사원 지원자 중 대학 이상 입학 이력이 있는 지원자는 최종학적을 증빙하는 서류를 첨부하여야 하며
　 허위 서류 제출 등으로 합격 시 합격을 취소함
※ 시간선택제 직원의 경우 채용 시 선택한 근무 유형을 변경 할 수 없으며 전일제 근무로 전환 불가
※ 경력직의 경우 공단 사정에 따라 해당 업무와 관련되지 않은 분야에 근무 할 수 있음

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전형절차

 

 

         ○ 서류전형(NCS기반 직업기초능력평가 포함) 지원분야별 합격자 결정

　 - 일반인턴 : 제출된 서류의 적격자중 『가점+직업기초능력평가』고득점자순 15배수
　 - 고졸인턴 : 제출된 서류의 적격자중 『가점+직업기초능력평가』고득점자순 15배수
　 - 경력직 : 제출된 서류의 적격자중 『가점+직업기초능력평가』고득점자순 5배수
　 - 시간선택제 : 제출된 서류의 적격자중 『가점+직업기초능력평가』고득점자순 15배수

○ 필기전형 지원분야별 합격자 결정

　- 일반인턴 : 『가점+필기시험』고득점자순 3배수
　- 고졸인턴 : 『가점+ 필기시험』고득점자순 3배수
　- 경력직 : 별도 필기시험 없음
　- 시간선택제 : 『가점+ 필기시험』고득점자순 3배수

채용형 인턴사원	일반	○ 전공 및 한국사 : 대학교 졸업수준, 4지선다형 출제 　 - 전공과목(1과목 택일, 40문항) 　　• 사무 : 법학, 행정학, 경제학, 경영학, 회계학, 전산학, 지적학 중 택1 　　• 토목 : 응용역학, 토목시공학, 철도공학 중 택1 　　• 건축 : 건축구조학, 건축시공학, 조경시공학 중 택1 　　• 전기 : 전기자기학, 전기기기, 전자회로, 전기철도공학, 신호철도공학 중 택1 　　• 통신 : 통신공학, 전기자기학 중 택1 　　• 기계 : 기계설계, 기계공작, 공조조화설비 중 택1 　 - 한국사(20문항)
	고졸	○ 전공 및 한국사 : 고등학교 졸업수준, 4지선다형 출제 　 - 전공과목(40문항) 　　• 사무 : 일반상식 　　• 토목 : 토목 (토목일반, 역학, 측량, 건설재료를 포함) 　　• 건축 : 건축 (건축구조, 건축계획을 포함) 　　• 전기 : 전기 (전기이론, 전기기기를 포함) 　　• 통신 : 통신 (전자공학개론, 무선공학개론을 포함) 　　• 기계 : 기계 (기계일반, 역학을 포함) 　 - 한국사 (20문항)
경력직		○ 필기시험 미실시
시간선택제		○ 일반상식(40문항), 한국사(20문항)

 

○ 면접전형

○- 채용 전 분야에 걸쳐 NCS기반 면접 시행

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전형예정일정

지원서 접수	NCS기반 직업기초능력평가	서류전형 합격자 발표	필기시험	면접시험
11.13(금) 14:00 ~ 11.24(화) 18:00	12.06(일) 채용 홈페이지에서 장소 개별 확인	12.10(목) 채용 홈페이지에서 개별 확인	12.13(일) 채용 홈페이지에서 장소 개별 확인	경력직 : 12.14(월)
				시간선택제·인턴사원 : 12.21(월) ~
				채용 홈페이지에서 장소 개별 확인

※ 세부일정은 내부사정에 따라 변경 될 수 있음

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지원서 접수

○ 접수방법 : 한국철도시설공단 채용홈페이지(http://krnetwork.incruit.com/)에서 On-line 접수
　 - 증빙서류는 원서 접수 시 스캔파일 첨부(학력·경력 및 자격사항)
○ 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음
○ 인터넷 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종확인 하시기 바랍니다.
　 (입사지원서 제출 후, 반드시 수험번호를 확인)
　 ※ 정상 접수 후에는 수험번호가 발급되며, 채용홈페이지 ‘입사지원서 확인 및 수정’ 메뉴에서 확인 가능

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제출서류(원본)

○ 필기시험 합격자에 한하여 면접 시 제출
　 1. 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자는 대학교 포함)
　 2. 취업보호대상자증명서, 장애인 증빙서류, 경력증명서, 실적증명서(해당자에 한함)
　 3. 자격증(해당자에 한함)
　 4. 공인어학시험성적표, 최종학교 성적증명서(해당자에 한함)
　 5. 주민등록초본 또는 병적증명서(남성 지원자에 한함)
　 ※ 채용 공정화에 따는 법률에 따라 탈락자의 제출서류는 채용절차 마감 후 우편을 통해 반환
　　 (서류 제출 시 반환 받을 주소를 함께 제출)

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임용

○ 경력직 및 시간선택제 직원은 합격 후 정규직으로 임용
○ 채용형 인턴사원은 임용 후 인턴기간을 거쳐(3개월) 정규직으로 전환(90%) 되며,
　 정규직으로의 전환은 인턴기간의 평가결과에 따라 결원 발생시 성적순으로 정규직으로 임용

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기타

○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 입사 지원서 허위작성, 또는 증빙서 위변조,
　 시험 부정행위자(직업기초능력평가 및 필기시험 등) 등은 불합격 처리하고, 향후 7년간 우리 회사의 입사지원을 제한합니다.
○ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복 지원 시 불합격 처리됩니다.
○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며,
　 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
　 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
○ 공고문에 제시된 일정은 공단 사정에 따라 공지 후 변경이 가능합니다.
○ NCS기반 직업기초능력 평가에 대해서는 국가직무능력표준(http://www.ncs.go.kr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
○ 기타 문의 사항은 채용 홈페이지 내 Q&A에 문의하시기 바랍니다.

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붙임

1. 공단 인사규정 제12조의 결격사유
2. 경력직 채용 관련 해당 학력 및 보유 자격
3. 우대사항
4. 채용시험 부가점수표(공단 인사규정시행세칙 별표2)
5. 공단의 업무와 관련된 자격증 종류
6. 증빙서류(원본) 제출